Tối ưu cộng tác và hiệu suất với Atlassian's Teamwork Foundation

Bối cảnh & Thực trạng

Chúng ta đang sống trong giai đoạn chuyển mình - nơi công nghệ, AI và con người hòa làm một. Cuộc cách mạng AI năm 2025 không chỉ thay đổi công cụ, mà đang thay đổi cách làm việc, cấu trúc tổ chức, và vai trò của mỗi cá nhân trong doanh nghiệp.

Bằng việc khảo sát phần lớn các lãnh đạo trong số hơn 300.000 khách hàng trên toàn cầu, Atlassian nhận được câu trả lời về các thách thức lớn nhất mà tổ chức của họ đang đối mặt:

• 1. Làm thế nào để hiện thực hóa AI trong tổ chức?
• 2. Làm sao để trao quyền cho các đội nhóm?
• 3. Chúng ta có quá nhiều công cụ và dữ liệu bị phân mảnh - làm thế nào để kết nối chúng?
• 4. Làm thế nào để quản lý rủi ro về bảo mật và tuân thủ quy tắc?
• 5. Dưới áp lực cạnh tranh cao, làm sao để làm được nhiều hơn với ít nguồn lực hơn?

Dựa trên kinh nghiệm của mình, Atlassian đưa ra một phương pháp để các đội nhóm làm việc cùng nhau, nhằm điều phối mọi yếu tố trong doanh nghiệp, tạo sự rõ ràng, nâng cao năng suất và tăng cường sự hợp tác - Hệ thống Làm việc (System of Work).

Không chỉ là một tập hợp công cụ hay quy trình, System of Work là một hệ thống tư duy và vận hành toàn diện, giúp tổ chức liên kết con người, công nghệ, và mục tiêu kinh doanh trong một thế giới biến động. Nó giống như "hệ điều hành" của doanh nghiệp hiện đại - một nền tảng để mọi bộ phận, từ kỹ thuật, marketing, đến lãnh đạo, phối hợp nhịp nhàng và đổi mới liên tục.